Безумный Иван |
(ArseNat @ 09.02.2016 - время: 23:19)Тогда это какие-то совсем мелкие фирмы. В больших фирмах строгая дисциплина, стукачество и четкая узкая обязанность и куча бумаг. А я люблю творческую работу. |
King Candy |
(Безумный Иван @ 10.02.2016 - время: 00:17) (Sorques @ 09.02.2016 - время: 23:12) (Безумный Иван @ 09.02.2016 - время: 22:58) Я с ним и договариваться при приёме на работу, так что он знал. Просто наверное думал что я просил и он повышал, а я не просил Он пьющий был или просто под дурака косил? Не пьющий. А что ему косить передо мной? Возможно и не помнил. Везде где я работал, деньгами заведовали не сами шефы, а их жены-главбухи. Ну свою-то зарплату шестизначную он с точностью до копейки наверно знал. А о подчиненных думать у нас не принято - национальные традиции |
Безумный Иван |
(King Candy @ 09.02.2016 - время: 23:38)Ну свою-то зарплату шестизначную он с точностью до копейки наверно знал. А о подчиненных думать у нас не принято - национальные традиции А в каких странах национальной традицией является думать о других, но не о себе? |
Vuego |
(Безумный Иван @ 09.02.2016 - время: 21:47)Нигде, я повторяю НИГДЕ, где бы я ни работал, НИ РАЗУ зарплату не индексировали и не повышали. Я всегда сам повышаю себе зарплату, переходя с одной работы на более высокооплачиваемую, когда инфляция съест мою зарплату до уровня моего терпения. законно, так оно и есть, нет никакого смысла повышать, одни уходят другие тут же на их место приходят... |
King Candy |
(Безумный Иван @ 10.02.2016 - время: 00:42)Ну свою-то зарплату шестизначную он с точностью до копейки наверно знал. А о подчиненных думать у нас не принято - национальные традиции А в каких странах национальной традицией является думать о других, но не о себе? В тех, где начальство думает не о том, как бы своровать, а реально занимается делами, торгует нормальной продукцией или услугами |
Stella-law |
(ArseNat @ 09.02.2016 - время: 23:19)
Индексация зарплаты не норма а желание руководителя..Например в морском порту где работал муж(около 4000 человек) только последние 3 года как выбили 5% ежегодную индексацию закреплённую трудовым договором..До этого з/п повышалась исходя из утечки профкадров.Чем дальше к периферии тем ниже зарплаты и отсутствие индексации. Что уж говорить, до сих пор есть организации где платят только МРОТ без каких то дополнительных премий и выплат.. |
ArseNat |
(Stella-law @ 09.02.2016 - время: 23:56) (ArseNat @ 09.02.2016 - время: 23:19) Иван, попробуйте в среднюю или большую компанию устроиться. Там обычно индексации ЗП - норма. Индексация зарплаты не норма а желание руководителя..Например в морском порту где работал муж(около 4000 человек) только последние 3 года как выбили 5% ежегодную индексацию закреплённую трудовым договором..До этого з/п повышалась исходя из утечки профкадров.Чем дальше к периферии тем ниже зарплаты и отсутствие индексации. Что уж говорить, до сих пор есть организации где платят только МРОТ без каких то дополнительных премий и выплат.. Да, в маленьких городах это проблема. Но уж в Москве-то с окрестностями... А я ведь Ивану рекомендовал в большую компанию перейти. Пока что ни разу не сталкивался с отсутствием индексаций, даже работая по контрактам под конкретные проекты. Простите, пожалуйста, что пишу из положения пресловутого сытого. Так оно в Москве сложилось. И я был бы очень рад, если бы эта практика распространялась на всю страну. |
Sorques |
(ArseNat @ 10.02.2016 - время: 00:07)Так оно в Москве сложилось. Причем так сложилось с 90-х, даже продавцы в магазинах, получали из расчета курса валют... |
Безумный Иван |
(Sorques @ 10.02.2016 - время: 02:59) (ArseNat @ 10.02.2016 - время: 00:07) Так оно в Москве сложилось. Причем так сложилось с 90-х, даже продавцы в магазинах, получали из расчета курса валют... Военные в 90х не из курса валют получали жалование |
ArseNat |
Так ведь мы тут говорим о нынешних временах. |
12 Dendy12 |
(King Candy @ 09.02.2016 - время: 23:54)В тех, где начальство думает не о том, как бы своровать, а реально занимается делами, торгует нормальной продукцией или услугами А начальство выжило все последние капли с оборудования совковых времён, в новое вкладываться демонстративно не желает и интересуется такими работниками кто будет мучиться на неисправном оборудовании. |
Marinw |
(12 Dendy12 @ 14.02.2016 - время: 12:10)А начальство выжило все последние капли с оборудования совковых времён, в новое вкладываться демонстративно не желает Это политика всех эффективных собственников, начиная с олигархов. |
King Candy |
Это политика всех воров и мошенников - украсть и сбежать |
Снова_Я |
(12 Dendy12 @ 09.02.2016 - время: 08:04)Как то считается что при падении цены на нефть сокращаются офисные работники. Такое слышал не из одних уст. Многие потеряли работу имея семьи и детей. С чем это конкретно связано ? И как всё происходит ? Что за такие процессы ? Я бы их назвал рыбами-прилипалами: тысячи никому не нужных контор, которые кормились объедками с барского стола нефтегазовых корпораций. А если такие конторы создавались под родственников руководства и владельцев таких корпораций, то перепадали и доброкачественные куски. Кризис на то и нужен, чтобы чистить систему. Людей жалко? Значит не ту профессию выбрали, не то место. |
Глубокий эконом |
(12 Dendy12 @ 09.02.2016 - время: 08:04)Как то считается что при падении цены на нефть сокращаются офисные работники. Какие работники? В государственных организациях, частных? На мой взгляд, ответ очевиден: денег меньше - сокращение профессионала. Начинают с не самых нужных. |
12 Dendy12 |
(Глубокий эконом @ 15.02.2016 - время: 13:34)Какие работники? В государственных организациях, частных? В федеральных то само собой. А так речь о частных компаниях. |
12 Dendy12 |
Сокращаемые офисные работники забирают из офисов цветы в горшках по домам. |