Новости компаний

30.11.2016. Чистая прибыль группы "Аэрофлот" по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) выросла в январе-сентябре в 24 раза в годовом выражении до 43,8 млрд руб., сообщает компания.

Выручка увеличилась на 23,2% до 381,3 млрд руб. Операционная прибыль составила 66,92 млрд руб. (+ 81,8%), показатель EBITDA - 77,16 млрд руб. (+ 61,3%). Рентабельность по EBITDA увеличилась на 4,7% до 20,2%.

Общий долг группы сократился к 30 сентября на 29,3% до 165,35 млрд руб.

"Финансовые результаты по МСФО за девять месяцев 2016 г. показывают значительное улучшение по отношению к аналогичному периоду предыдущего года. В основе позитивной динамики - рост бизнеса, нетто-положительный курсовой эффект и строгий контроль над операционными расходами", - отметил замгендиректора "Аэрофлота" по коммерции и финансам Шамиль Курмашов.

В состав группы "Аэрофлот" входят авиакомпании "Аэрофлот", "Россия", "Победа" и "Аврора". Контрольный пакет акций "Аэрофлота" (51,17%) принадлежит государству в лице Росимущества, 34,57% акций компании хранятся в Национальном расчетном депозитарии (номинальный владелец этих акций, подлинные владельцы не раскрываются).

Дочерняя компания "Аэрофлота" - "Аэрофлот-финанс" владеет 4,47% квазиказначейских бумаг "Аэрофлота", "Ростех" контролирует 3,26% акций, 8,25% акций принадлежат физическим лицам.

Группа "Аэрофлот" перевезла в январе-сентябре 32,8 млн пассажиров (+ 9,2%).

В среду утром акции "Аэрофлота" подорожали на Московской бирже до 140,7 руб. (+ 6,8%) за штуку, объем торгов к 10:30 превысил 711 млн руб.

В России, несмотря на сложную экономическую ситуацию, частные компании продолжали расти: 67% российских частных компаний продемонстрировали рост за последний финансовый год, опередив общемировой показатель (64%).

Более того, большинство руководителей планирует дальнейшее расширение бизнеса: 86% российских частных компаний нацелены на рост в течение ближайших 5 лет. Аналогичный показатель по миру составляет 85%.

По мнению большинства руководителей российских компаний, принявших участие в опросе, у частного бизнеса есть ряд характерных преимуществ, которые помогают преодолевать проблемы и успешно развиваться: дух предпринимательства, оперативность принятия решений и готовность принимать повышенные риски.

Руководители за рубежом в качестве ключевых характеристик своих компаний отмечают более сильную корпоративную культуру и многообразие критериев успеха.

Отвечая на вопрос о стратегии развития и целях на будущее, представители российского частного бизнеса говорят о стремлении повысить прибыль и обеспечить будущее бизнеса в долгосрочной перспективе.

Они также отмечают необходимость более профессионального управления компанией.

Важными задачами продолжают оставаться повышение операционной эффективности и сокращение затрат – данная тенденция не теряет своей актуальности уже на протяжении нескольких лет.

При этом руководители компаний признают, что главный фактор внешнего влияния на пути их развития – это общеэкономическая ситуация, конкуренция и нестабильность рынка.

В пятилетней перспективе основным направлением развития своего бизнеса представители российских частных компаний, так же как и зарубежных, видят в увеличении выручки от тех же продуктов и услуг, что и сейчас.

Между тем, российские компании в меньшей степени планируют развивать бизнес за пределами своей страны, что отражает ситуацию с диверсификацией бизнеса в России: 63% респондентов ведут свой бизнес в рамках своей страны.

Руководители российских частных компаний признают преимущества цифровизации и риски, связанные с распространением новых технологий, а также говорят о важности непрерывного инновационного развития.

Руководители частных компаний все сильнее ощущают уязвимость их деятельности перед новыми цифровыми технологиями и бизнес-моделями. 60% респондентов отметили, что обсуждают вопросы инноваций и новых технологий на уровне совета директоров.

При этом большинство руководителей отмечают соответствие стратегии компании эпохе цифровизации и говорят о том, что их компании имеют реалистичный план внедрения инновационных технологий.

Одна из основных проблем частных компаний – роль семьи в бизнесе и передача управления бизнесом новому поколению.

25% владельцев российских компаний подтвердили, что представители следующего поколения семьи принимают активное участие в бизнесе, при этом половина из них занимает в компании высокие руководящие позиции, а другая половина выполняет функции линейных руководителей.

Данный показатель в зарубежных компаниях составляет 69%.

Участие членов семьи в бизнесе придает взаимоотношениям эмоциональный характер, создает риски развития конфликтных ситуаций.

Важно отметить, что частные компании в России продолжают внедрять процедуры и механизмы, которые выводят их деятельность на более профессиональный уровень: 57% частных компаний в России имеют по крайней мере одну процедуру или механизм урегулирования конфликтных ситуаций.

Однако это значительно ниже среднемирового показателя, составляющего 82%.

Еще одним важным вопросом развития является вопрос преемственности.

У 60% российских частных компаний имеется план преемственности в том или ином виде в отношении руководящих должностей.

Тем не менее лишь 6% компаний признают, что этот план является эффективным и документально оформленным, что сопоставимо с показателем за 2014 г. (5%), но гораздо ниже общемирового (15%).

Своеобразным рубежом в модели частного бизнеса является переход прав и полномочий от одного поколения к другому.

Только 11% российских владельцев бизнеса планируют передать бизнес следующему поколению, что значительно ниже показателя за рубежом – 39%.

Значительная часть российских владельцев (39%) планирует продать бизнес, за рубежом только 17% респондентов говорят о продаже бизнеса в перспективе. (с)

Рейтинг "ТехУспех-2016" организован РВК в партнёрстве с НИУ ВШЭ и PwC и проводится с 2012 года. Сегодня рейтинг является авторитетным и эффективным инструментом поиска, мониторинга и продвижения перспективных быстрорастущих технологических компаний, которые в будущем должны сыграть ключевую роль в развитии и модернизации российских технологических отраслей. Именно поэтому в 2016 году "ТехУспех" был выбран базой для приоритетного проекта Минэкономразвития "Поддержка частных высокотехнологических компаний-лидеров" ("Национальные чемпионы"), нацеленного на оказание сфокусированной поддержки компаниям различных отраслей, имеющих существенный потенциал завоевания отечественного и зарубежных рынков.

Принять участие в рейтинге могут частные высокотехнологичные компании не моложе 4 лет, демонстрирующие среднегодовой темп роста выручки не менее 15%-20% за последние 5 лет, и с объемом выручки за прошлый год от 120 млн до 30 млрд руб. Затраты на НИОКР в компании должны составлять за последние три года не менее 5%, а затраты на технологические инновации ¾ не менее 10%. Также доля новой или существенно улучшенной продукции должна быть не менее 20-30% от общей выручки компании.

В этом году 15 самых успешных компаний были выявлены по четырем основным категориям: крупнейшие (по размеру выручки), быстрорастущие (по темпам роста выручки), инновационные (оценивается технологический уровень выпускаемой продукции, ее новизна, интеллектуальная собственность компаний, а также расходы на НИОКР и технологические инновации) и по объему экспорта.

Лидером рейтинга по размеру выручки стал ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России АО "ЭР-Телеком Холдинг", выручка которого в 2015 году составила 22 168,64 млрд руб.

Первое место среди наиболее быстрорастущих компаний заняла инновационная компания по разработке и производству медицинских роботов-симуляторов ООО "Эйдос-Медицина": за 2010-2015 гг. выручка компании выросла на рекордные 7368% и составила 416,49 млн руб.

Десятку самых инновационных предприятий возглавило ООО "Лаборатория "Вычислительная механика" из Санкт-Петербурга, которое разрабатывает по заказу высокотехнологичных промышленных компаний решения, оборудование и продукты на основе передовых цифровых технологий.

Российский разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и лингвистики ООО "Аби Продакшн" (ABBYY) впервые вошел в рейтинг и стал лидером по объему экспорта. Доля экспорта компании ¾ более 90% в период с 2013 по 2015 гг.

Фармацевтическая компания "Биокад" второй год подряд стала победителем общего рейтинга по совокупности результатов: выручка в 2015 г. составила 9 млрд руб., а темпы роста выручки за 2010–2015 гг. увеличились на 37%.

Согласно итоговому анализу данных, предоставленных участниками рейтинга, общий объем выручки технологических "газелей" составил 222,3 млрд рублей. Их общие расходы на технические инновации превысили 54 млрд рублей, а на НИОКР 34 млрд рублей. Каждая компания в среднем тратит на технические инновации 24% своей выручки. Доля расходов на НИОКР занимает 15% от ежегодного оборота. Средний возраст компаний составил 22 года, а средняя численность сотрудников достигла почти 700 человек.

Отраслевая структура участников рейтинга существенно не изменились по сравнению с прошлым годом. Более 50% участников рейтинга представляют машиностроение, электронику и приборостроение, промышленное оборудование. Объем выручки этих компаний в 2015 году составил 131,492 млрд рублей. Вторыми по доходности стали компании, занимающие информационными технологиями, – их суммарный объем выручки составил более 44 млрд рублей, рост выручки за последние 5 лет превысил 36%.

67% компаний являлись участниками внешнеэкономической деятельности. При этом средняя доля экспорта составила 20%.
В рамках подготовки рейтинга был проведен опрос и глубинные интервью руководителей компаний-участников рейтинга "ТехУспех" Институтом менеджмента инноваций НИУ "Высшая школа экономики". Результаты исследования позволили выявить факторы успешности компаний-участников, основные препятствия для развития, а также оценить результативность различных форм государственной поддержки технологического бизнеса в России.

Большинство опрошенных компаний представили позитивные оценки своего развития за предыдущие годы. Финансовое состояние своих компаний наибольшая часть респондентов (60%) считает удовлетворительным, с тенденцией к улучшению за прошедший год. Несмотря на кризисные явления в экономике, участники рейтинга в 2015 году смогли увеличить свою инвестиционную активность.

Компании ведут активную инновационную деятельность и видят в этом залог своей конкурентоспособности. Большая часть из них (63%) ежегодно выводит на рынок новые продукты. У более чем половины (62%) есть твердая уверенность в том, что производимые ими продукты уже сегодня вполне сопоставимы с лучшими зарубежными образцами.

В 2015 году 46% компаний продемонстрировали рост показателей экспорта. В среднем экспорт увеличился на 41%, а четверть компаний увеличили его более чем вдвое. Основным рынком экспортных поставок продолжают оставаться страны бывшего СССР (77%), однако растет удельный вес экспортеров, работающих и в других странах (в развитых 64% и развивающихся странах 46%).

Чаще всего в качестве наиболее важных ресурсов, которые могут понадобиться для завоевания мирового рынка, компании называют получение заказов от крупной зарубежной (45%) или российской (39%) компании, привлечение квалифицированных технических специалистов (37%), получение госзаказа на НИОКР (34%) и получение зарубежных сертификатов на продукцию (32%).

"Благодаря рейтингу проводится не только тщательный анализ российских быстрорастущих высокотехнологичных компаний, но также, за счет полученной репрезентативной базы, отслеживаются эффективность мер поддержки и процессы технологического развития экономики России, – прокомментировал результаты рейтинга статс-секретарь — заместитель Министра экономического развития РФ Олег Фомичев. — Проект "Национальные чемпионы" позволит создать для отобранных компаний условия для своевременного получения действующих форм государственной поддержки. Сейчас идет работа над целым комплексом поддерживающих инструментов для средних компаний с перспективами на новых рынках".

"Формирование на основе рейтинга "ТехУспех" базы для приоритетного проекта Минэкономразвития "Национальные чемпионы" иллюстрирует высокий уровень доверия к нашей процедуре отбора компаний, – отметил и.о. генерального директора РВК Евгений Кузнецов. – Быстроразвивающиеся технологические компании сегодня становятся важнейшим драйвером развития экономики страны. Дополнительная государственная поддержка, полученная благодаря проекту Минэкономразвития, может значительно ускорить их развитие до уровня значимых игроков на мировых рынках".

"Наше исследование, проведенное по базе рейтинга "Техуспех" подтверждает, что его участники вполне соответствуют духу и букве приоритетного проекта Минэконом развития РФ "Национальные чемпионы": они ставят своими ближайшими целями сохранение высоких темпов роста, создание инновационных продуктов и экспансию на глобальный рынок, — подчеркнул Директор Института менеджмента инноваций Дан Медовников. — Вхождение России в число стран, запустивших программы по поддержке своих национальных чемпионов состоялось, и благодаря пятилетнему опыту рейтинга "Техуспех" мы не сильно отстаем".

Итоги рейтинга "ТехУспех-2016"

Лучшие компании в категории "крупные" (выручка свыше 2 млрд руб.)
1. ЗАО "Биокад"

2. АО "Концерн "Калашников""

3. ГК "ИнфоТеКС"

4. ОАО "Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца"

5. АО "НПФ ˝Микран˝"

Лучшие компании в категории "средние" (выручка от 800 млн до 2 млрд руб.)

1. АО "Инерциальные технологии "Технокомплекса""

2. ООО "Аби Продакшн" (ABBYY)

3. ООО "Пермская химическая компания"

4. ООО "Технология лекарств"

5. ЗАО "НПО Специальных материалов"

Лучшие компании в категории "малые" (выручка до 800 млн руб.)

1. ООО "Промтехнология"

2. ООО "Эйдос-Медицина"

3. ООО "НПП "Лазерные системы""

4. ООО "Лаборатория ˝Вычислительная механика˝"

5. ЗАО "НТЦ "Бакор"

Лучшие компании по выручке:

1. АО "ЭР-Телеком Холдинг"

2. ОАО "Радиотехнический институт имени академика А.Л. Минца"

3. ОАО "НПК "НИИДАР""

4. ЗАО "БИОКАД"

5. АО "Концерн "Калашников""

6. ОАО "НИИМЭ и Микрон"

7. ЗАО "ИНТЕРСКОЛ"

8. ОАО "Саранский телевизионный завод"

9. ГК "АйТи"

10. ПАО "НПО ˝ИСКРА˝ ФНПЦ"

Лучшие компании по темпам роста:

1. ООО "Эйдос-Медицина"

2. ООО "УК "Алтайский завод прецизионных изделий""

3. ООО "СТАН"

4. ООО "НПЦ Авиационное литье"

5. ООО "СДН-видео"

6. ООО "Инверсия-Сенсор"

7. ООО "Сателлит Инновация"

8. ГК "МЕДТЕХНИКА"

9. ООО "АльтЭнерго"

10. ООО "Промтехнология"

Лучшие компании в категории "инновации":

1. ООО "Лаборатория "Вычислительная механика"

2. ГК "ИнфоТеКС"

3. ОАО "Т-Платформы"

4. ООО "АбиПродакшн" (ABBYY)

5. ООО"НПП "Лазерные системы""

6. ГК "Медицинские технологии"

7. АО "Обнинское НПП ˝Технология˝ им. А.Г.Ромашина"

8. ЗАО "НТЦ "Бакор""

9. АО "Диаконт"

10. ЗАО "Орион Медик"

Лучшие компании по экспорту:

1. ООО "АбиПродакшн" (ABBYY)

2. ООО "Пермская химическая компания"

3. ООО "ДжиДиСиСервисез"

4. ООО "Научно-производственная группа "ТРАДИЦИЯ"

5. ООО "СимбирСофт"

6. АО "СКТБ "Катализатор""

7. ООО "Аргус-спектр"

8. ООО "Нейрософт"

9. АО "Диаконт"

10. ОАО "Т-Платформы"

С полными результатами исследований и рейтинга "ТехУспех-2016" можно ознакомиться здесь.

АО "РВК" — государственный фонд фондов, институт развития Российской Федерации. Основные цели деятельности АО "РВК": стимулирование создания в России собственной индустрии венчурного инвестирования и исполнение функций Проектного офиса Национальной технологической инициативы (НТИ).
Уставный капитал АО "РВК" составляет более 30 млрд руб. 100% капитала компании принадлежит Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом Российской Федерации (Росимущество). Общее количество фондов, сформированных АО "РВК", достигло 21, их суммарный размер — 32,3 млрд руб. Доля АО "РВК" – 19,9 млрд руб. Число проинвестированных фондами РВК инновационных компаний достигло 194. Совокупный объем проинвестированных средств – 18,5 млрд руб. (с)

"Американские, равно как и европейские компании высоко заинтересованы в возвращении на российский рынок. Их интерес затрагивает широкий спектр секторов", — сказал Пейдж.

Картер Пейдж в четверг прибыл в Москву, чтобы провести несколько встреч с предпринимателями и политиками. Он добавил, что останется в Москве до 13 декабря. (с)

"Мы провели исследование, согласно которому японские компании, рассматривающие вопрос вхождения на российский рынок, из восьми проектов (предложенных премьер-министром Японии Синдзо Абэ на встрече с российским президентом в Сочи в мае этого года – ред.), наибольший интерес испытывают к области диверсификации промышленности", — сказал Като.
Опрос среди японских компаний проводился в октябре – ноябре этого года.

На встрече лидеров двух стран в Сочи премьер-министр Абэ предложил план экономического сотрудничества из 8-ми пунктов, включающий сферы здравоохранения, градостроительства, энергетики, диверсификации промышленности и другие.

В Токио открылся российско-японский бизнес-диалог с участием представителей крупнейших японских и российских компаний и банков. Участники получили возможность на площадке форума провести открытый обмен мнениями по ключевым вопросам двустороннего сотрудничества, заключить и подписать соглашения. (с)

Об этом сообщает Германо-российская внешнеторговая палата (AHK) со ссылкой на данные Федеральной налоговой службы России. Показатель за 2016 г. оказался на 6% ниже показателя за 2015 г. и на 15% ниже показателя за 2013 г., тогда в России работали 6167 фирм с участием немецкого капитала.

"К сожалению, кризис последних лет привел в России к зачистке рвнка и среди немецких предприятий", - заявил председатель правления AHK Маттиас Шепп, сообщает "Интерфакс". Однако многие компании из ФРГ твердо верят в российский рынок, видят его большой потенциал и продолжают инвестировать в России, подчеркнул Шепп.

По данным Бундесбанка, прямые немецкие инвестиции в российскую экономику составили в январе-сентябре 2016 г. 2,038 млрд евро, что существенно превышает показатель за весь 2015 г. (1,78 млрд евро). (с)

Ранее Федеральная антимонопольная служба (ФАС) РФ возбудила дело в отношении "Мегафона" из-за увеличения компанией базовых тарифов на услуги связи в международном роуминге. Оператор повысил тарифы с 12 декабря. По разным направлениям повышение составило от 20% до 2200% от тарифов, установленных ранее, сообщила ФАС. Компания заявляет, что повышение тарифов — вынужденная мера.

"Долгое время наши цены были гораздо ниже, чем у конкурентов, но снижение объема потребления роуминговых услуг, рост курса валюты, повышение цен роуминговыми партнерами вынудило нас пересмотреть базовые тарифы", — сказала Дорохина. "При этом сейчас базовые цены "Мегафона" сопоставимы с ценами других российских операторов, а в части услуг и направлений – даже ниже. Кроме того, у нас снизилась стоимость мобильного интернета в ряде стран и уменьшилась стоимость голосовых пакетных предложений", — добавила она.

Первым повысить тарифы на международный роуминг планировали в МТС (с 9 декабря), но затем передумали это делать. Тогда компания объясняла, что приняла решение отменить рост цен в ответ на многочисленные обращения клиентов и с учетом непростой экономической ситуации, особенно в регионах, и заявляла, что "никаких повышений цен на звонки в роуминге в 2016 году — перед зимним отпускным сезоном — не произойдет". Будут ли в МТС это делать в 2017 году, не сообщалось. В "Вымпелкоме" (торговая марка "Билайн") заявили, что на данный момент компания сохраняет цены неизменными.

Аналитики "ТМТ Консалтинг" предрекали падение доходов российских операторов от международного роуминга уже в 2016 году — на 13%, до 17,3 миллиарда рублей. Основным фактором сокращения доходов они называли снижение в условиях экономического кризиса потока выезжающих за рубеж россиян. При этом в 2017 году компании все же могут столкнуться с необходимостью повышения цен в роуминге — по крайней мере, в Европе.

Дело не только в снижении турпотока, стремлении абонентов за границей экономить или валютной составляющей. В 2017 году отменяется роуминг внутри ЕС, и европейские операторы, стремясь компенсировать выпадающие в связи с этим доходы, будут повышать межоператорские тарифы для операторов из стран, не входящих в ЕС, и уже начали это делать. Без повышения роуминговых тарифов для своих абонентов российские игроки просто окажутся "в минусе".

В октябре прошлого года Европарламент одобрил отмену с 15 июня 2017 года платы за роуминг внутри ЕС для клиентов мобильных операторов стран ЕС. В среду совет ЕС одобрил новые тарифы на передачу данных при расчетах между операторами союза, которые будут примерно на 90% ниже текущих. Российские эксперты не раз прогнозировали, что после отмены роуминга внутри ЕС европейские операторы, стремясь компенсировать выпадающие доходы, увеличат межоператорские тарифы для операторов из других стран (включая Россию), что повлечет рост цен для абонентов из-за увеличения себестоимости этой услуги.

В "Мегафоне", против которого ФАС возбудила дело за повышение тарифов на международный роуминг, заявили, что европейские операторы начали готовиться к введению "безроуминга" заранее и уже изменили условия для операторов, не входящих в зону ЕС.

"Так, за вторую половину 2016 года "Мегафон" получил уведомления о повышении стоимости завершения вызова (интерконнект) от большинства операторов стран Европы. Стоимость услуг в этих странах для "Мегафона" увеличилась в среднем на 482%", — сказала РИА Новости руководитель пресс-службы "Мегафона" Юлия Дорохина. При этом она отметила, что порядка 80% голосового трафика российских абонентов в роуминге приходится именно на европейские страны.

"Вполне возможно, что будут введены и другие изменения по мере того, как "безроуминг" в ЕС заработает, и операторы смогут проанализировать свою операционную эффективность в новых условиях", — добавила представитель компании. Другие сотовые операторы воздержались от комментариев.

В конце ноября 2016 года МТС объявил о повышении с 9 декабря тарифов на международный роуминг под давлением роста себестоимости услуги. Вслед за этим ФАС направила четырем крупнейшим сотовым операторам РФ запрос о планах повышения тарифов на связь в роуминге. После этого МТС отказался от повышения тарифов, а "Мегафон", напротив, объявил о росте цен с 12 декабря. В конце января ФАС в связи с этим возбудила дело против оператора.

Российской компании присвоили рейтинг ААА. Аналитики агентства отмечают, что "Аэрофлот" доминирует на внутреннем рынке и опережает конкурентов по множеству маркетинговых параметров. При этом "Аэрофлот" не обладает монопольным статусом — у него нет эксклюзивного доступа к авиамаршрутам, поэтому лидерство объясняется конкурентными преимуществами.

Компания активно инвестирует в развитие бренда, обладает самым молодым флотом самолетов среди крупнейших авиакомпаний и работает на продвижение марки на внешних рынках, в частности в Азии. Позиции "Аэрофлота" в этом регионе сильны в связи с партнерством компании с "Манчестер Юнайтед" — самым ценным футбольным брендом мира, подчеркивает агентство.

28 февраля 2017. Руководство компании приняло решение реформировать единый конгломерат Samsung и разделить его на отдельные независимые компании. Словосочетание "группа компаний Samsung" становится недействительным.

Такое решение во многом стало реакцией на политический скандал вокруг президента Южной Кореи Пак Кын Хе, где оказалось замешанным высшее руководство концерна. Фактический глава Samsung Ли Чжэ Ён несколько дней назад был арестован.

В первую очередь ликвидируют Управление будущей стратегии, которое занималось выработкой единой стратегии работы конгломерата, решениями по долгосрочным инвестициям, развитию бизнеса и прочим. Теперь оно будет упразднено. Главы 7 важнейших подразделений Управления уже подали в отставку.

Ожидается, что конгломерат будет разделен на три главных части: Samsung Electronics, Samsung C&T и Samsung Life, соответствующие сферам специализации каждой из них - электроника, торговля и строительство и финансовое направление.

Теперь каждая компания будет работать вне зависимости друг от друга, по собственным планам развития, стратегиям и т. д. Также не будут проводиться традиционные встречи глав подразделений холдинга.

Ранее Samsung приостановила производство флагманских смартфонов Galaxy Note 7 из-за того, что они взрывались. В компании говорили, что взрывы вызваны дефектом сборки аккумуляторов.

Как ожидается, компания будет признана банкротом в день подачи заявления. Банкротство Westinghouse Electric поможет Toshiba сократить сумму убытков при сведении баланса за год.

Японская корпорация купила Westinghouse Electric в 2006 году и сделала своей дочерней компанией, которая отвечала за производство оборудования для АЭС и строительство атомных реакторов в США. Компания испытывает трудности в связи с возросшими расходами на обеспечение безопасности четырех ядерных проектов, построенных в США в 2008 году.

Westinghouse Electric приобрела активы CB&I Stone & Webster в сфере строительства АЭС и интегрированных услуг по их обслуживанию. Ожидалось, что разница между стоимостью покупки активов и их балансовой стоимостью может составить 87 миллионов долларов. Однако в декабре Toshiba сообщила, что показатель может достичь нескольких сотен миллиардов иен (несколько миллиардов долларов). По предварительным расчетам, убытки Тoshiba по итогам 2016 финансового года могут составить 712 миллиардов иен (около 6,4 миллиарда долларов). В середине марта Тoshiba заявила о том, что собирается вычленить долю Westinghouse Electric из корпоративного баланса. Для этого необходима процедура о банкротстве Westinghouse Electric. Одновременно это будет означать, что японская компания уходит с американского рынка оборудования для АЭС.

"Президент одобрил представленный председателем правительства подход по выплате всеми госкомпаниями дивидендов в основном 50% от прибыли", — сказал Шувалов журналистам.

Минфин ранее внес в правительство РФ проект распоряжения, предусматривающий для госкомпаний выплату дивидендов в размере 50% от прибыли. Исходя из этого уровня рассчитаны доходы федерального бюджета на текущий год. В 2016 году правительство на один год подняло планку по дивидендам для крупнейших госкомпаний с 25% до 50% от прибыли по МСФО или РСБУ (от большей из двух величин), и Минфин настаивал на продлении этого правила.

Ранее в четверг источник в правительстве сообщил РИА Новости, что власти РФ приняли решение, что госкомпании в основном направят на дивиденды за 2016 год 50% прибыли, но могут быть исключения, в частности по "Роснефтегазу" будет приниматься отдельное решение.

"Победа" заняла первое место в мире среди лоукостеров по темпам роста выручки (как в долларах США, так и в национальной валюте), говорится в исследовании глобального отраслевого издания Airline Business. В июне журнал опубликовал рейтинг по итогам деятельности лоукостеров за 2016 год", — говорится в сообщении.

"В рейтинге Airline Business "Победа" заняла лидирующие позиции сразу по нескольким показателям. Кроме выдающихся финансовых результатов российский лоукостер продемонстрировал лучшие производственные показатели. Так, "Победа" заняла первое место в Европе по росту загрузки в 2016 году. Заполняемость рейсов "Победы" выросла на 7,1 процентного пункта – до 88,3%", — говорится в сообщении.

Также Airline Business отмечает, что темпы роста пассажиропотока "Победы" в 2016 году превышают общемировой показатель более чем в три раза. На фоне роста мирового лоукост-рынка на 10,8% "Победа" выросла на 38,7% по этому ключевому показателю.

"Высокие финансовые показатели – доказательство того, что "Победа" всего за два с половиной года полетов смогла достичь необходимого уровня операционной эффективности. Зарабатывать при низких тарифах — одна из наших основных задач, и это результат и высочайшего спроса на низкобюджетные авиаперевозки в России, и серьезного сокращения издержек", — приводятся слова генерального директора авиакомпании Андрея Калмыкова.

Лоукостер "Победа" входит в группу "Аэрофлот", базируется в московском аэропорту "Внуково". Компания была создана в 2014 году. Чистая прибыль авиакомпании по итогам 2016 года превысила 3 миллиарда рублей. "Победа" в прошлом году перевезла 4,3 миллиона пассажиров, заняв по этому показателю шестое место в гражданской авиации РФ.

Как поясняли РИА Новости в InfoWatch, это первый "полноценный" офис за рубежом. Возглавит новую компанию руководитель по развитию бизнеса ГК InfoWatch на Ближнем Востоке Кристина Танцюра. В дубайский офис войдут российские инженеры, а также местные специалисты, в том числе исполнительный технический директор, специалисты в области продаж, административный персонал.

"Перед ближневосточным представительством стоит задача выстроить комплексное присутствие в регионе, учитывающее прямое взаимодействие с заказчиками и партнерами. Мы ориентируемся на организации государственного и финансового секторов, а также крупные интегрированные холдинги", — приводятся в сообщении слова Танцюры.

В марте ГК InfoWatch привлекла средства со стороны Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ), продав 3,5% акций компании. В частности, инвестиции планировалась направить на открытие офисов компании на ключевых рынках сбыта, включая страны Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

ГК InfoWatch основана Натальей Касперской в 2003 году. В 2007 году InfoWatch стала полностью самостоятельной организацией и сегодня объединяет такие бренды как InfoWatch, Kribrum, Attack Killer, EgoSecure, Appercut, Cezurity и Taiga.

Уход Трампа не вызовет отток пользователей, считает эксперт компании Monness Crespi Hardt & Co. Джеймс Какмак, но эта новость негативно будет воспринята на рынке и обрушит акции Twitter.

«В мире нет лучшей бесплатной рекламы, чем президент Соединенных Штатов Америки», — считает Какмак.

Рыночная стоимость Twitter Inc. В настоящее время составляет примерно $11,7 млрд.

Москва. 22 сентября. INTERFAX.RU - Акции Apple Inc. завершают текущую неделю самым существенным падением за 17 месяцев на фоне неоднозначных отзывов о новых продуктах компании и ожиданиях слабых продаж iPhone 8.

Стоимость акций Apple на торгах в пятницу снизилась на 1,6%. С начала недели цена упала более чем на 5,2% - это самое существенное снижение с апреля 2016 года. Рыночная капитализация Apple на этой неделе уменьшилась уже более чем на $43 млрд.

Акции Apple подорожали по итогам прошлой недели, на которой компания представила три новых смартфона - iPhone X, iPhone 8 и iPhone 8 Plus. Начало продаж iPhone X отложено до ноября 2017 года, в то время как продажи iPhone 8 и iPhone 8 Plus стартовали в пятницу.

Согласно оценкам аналитика Above Avalon Нейла Кибарта, продажи iPhone 8 в первый уикенд могут оказаться минимальными за три года.

Ранее на этой неделе Apple Inc. признала наличие проблем с сетевым соединением своих новых "умных" часов Apple Watch 3, что также негативно отразилось на стоимости ее акций.

При составлении рейтинга учитывалась выручка компаний за год. Так, по итогам 2016 года у "Лукойла" она составила 4,7 триллиона рублей, у "Магнита" — 1,074 триллиона рублей, у X5 — 1,034 триллиона рублей.

Четвертое место заняла компания "Сургутнефтегаз" с 1,006 триллиона рублей. На пятом расположилась торговая компания "Мегаполис". Veon (ранее — Vimpelcom Ltd., владеет российским "Вымпелкомом") занял шестое место, "Татнефть" — седьмое. "Норникель", "Новатэк" и "Русал" замкнули первую десятку.

"Стабилизация российской экономики нашла отражение в рейтинге: отрицательную динамику выручки по итогам 2016 года показали 40 участников списка, годом ранее таких было пятьдесят. Общая выручка компаний увеличилась на 4,9% — до 32,2 триллиона рублей. Средний возраст предприятий — 21 год. В 200 крупнейших компаниях России работают 3,3 миллиона человек", — отмечают в издании.

В этом году Forbes впервые включил в рейтинг банки и страховые компании. В списке представлено 19 финансовых организаций с совокупной выручкой 1,8 триллиона рублей и средним ростом 17,9%. Крупнейший представитель сектора, банк "ФК Открытие", вошедший в рейтинг с выручкой 287,7 миллиарда рублей, появился в нем в первый раз.

"Среди отраслей победителем 2016 года стало машиностроение, в среднем выручка предприятий отрасли выросла на 22,3%. "Ростсельмаш", занимающий в стране 65% рынка производства сельхозтехники, стал лидером и по росту выручки (42%). Более четверти рейтинга приходится на торговые компании, их выручка выросла в среднем на 17,8%, годом ранее этот показатель был всего 8,7%", — отмечает издание.

На внеочередном собрании акционеры "Роснефти" расширили совет директоров компании с девяти до 11 человек. Помимо Шредера, новым членом совета стал глава Минэнерго России Александр Новак.

Остальные девять членов были переизбраны в новый состав из предыдущего. Это глава Glencore Айван Глазенберг, президент по научно-исследовательским разработкам Qatar Foundation Файзал Алсуваиди, помощник президента России Андрей Белоусов, глава "Роснефти" Игорь Сечин, президент BP Роберт Дадли и президент BP Exploracion de Venezuela SA Гильермо Кинтеро, исполнительный директор Nord Stream 2 AG Маттиас Варниг, профессор ВШЭ Олег Вьюгин и бывший топ-менеджер ExxonMobil Дональд Хамфриз.

От книжек к флакончикам

В 16 лет будущий основатель Avon Дэвид Макконел ходил по домам и пытался продавать женские романы жительницам Нью-Йорка. Бизнес шел ни шатко ни валко: к вечеру тележка, с которой юный продавец ходил от двери до двери, практически не пустела.

Тогда ему пришла в голову мысль: а что, если вкладывать в книги маленькие флакончики парфюма? Разливать духи ему помогал знакомый фармацевт из местной аптеки, а составлять ароматы — друг-химик из Калифорнии. Идея выстрелила в яблочко — продажи резко подскочили: восторженные клиентки брали книжки не глядя, постоянно спрашивая Макконела, где можно купить такие духи.

Забросив нераспроданную литературу на чердак, Макконел в 1886 году зарегистрировал в Нью-Йорке небольшую парфюмерную компанию California Perfume Company, начав с пяти ароматов — ландыша, фиалки, гелиотропа, белой розы и гиацинта.

Оказалось, что подход "от двери до двери" идеально сработал для распространения косметики, особенно в сельской местности: домохозяйкам тогда приходилось добираться до крупных магазинов на лошади, вылазка в город была целым событием.

Уникальная бизнес-модель

Тогда же Макконел придумал беспроигрышную схему. Своим клиенткам, большинство из которых не имели не то что доступа к магазинам, но и собственного источника дохода, он предложил стать агентами Avon, получая проценты от продаж и бонусы.

Он предположил, что самым выгодным каналом распространения станет сеть торговых агентов — обычных женщин, которые будут продавать продукт таким же женщинам, как и сами, и не ошибся.

В те годы 80% американских женщин не работали либо были заняты в сельском хозяйстве или на производстве, а о предпринимательстве не было и речи. Основатель Avon предложил им то, о чем даже не слышали в Америке XIX века: шанс на финансовую независимость. Да и вообще массовый найм компанией исключительно женщин был своего рода революцией.

Чтобы стать частью готового и уже успешного бизнеса, агенту Avon (их называли Avon Lady) нужно было приобрести пробную партию товара со скидкой в 30%), а потом ходить по домам, предлагая товар по цене из каталога.

Сообщество или секта

Основная проблема прямых продаж — не заставить людей покупать товар, а мотивировать их его продавать.

Avon справилась с этой задачей на отлично: сплоченное комьюнити (по мнению критиков, секту) формировали хорошие бонусы, минимальные вложения, удобный график, а главное — возможность ощущать себя бизнес-леди.

К концу XIX века в California Perfume уже работали несколько тысяч торговых агентов, а сейчас их 6,4 миллиона по всему миру. У компании была собственная лаборатория для разработки продуктов и огромный ассортимент: и бальзамы, и чистящие средства, и косметика.

Чтобы компания не ассоциировалась лишь с одним штатом, ее переименовали в AvonProducts, и в 1950-е годы она начала экспансию за пределы США. К началу 1980-х Avon уже присутствовала в 145 странах, а ее глобальные продажи перевалили за три миллиарда долларов. В начале 1990-x косметический гигант пришел и в Россию.

Система дала сбой

Социально-экономические условия тех лет (Avon появилась в России в 1993 году) создали очень подходящую почву для пришедшего на рынок "сетевика": безработица была высокой, доходы низкими, а рынок не был насыщен иностранными брендами, к которым население проявляло живой интерес. В США же и европейских странах с крепкой экономикой обкатанная десятилетиями бизнес-модель Avon стала себя изживать.

Акции Avon раз за разом переживали обвальное падение, но она боролась: начала расширяться, скупала многочисленные компании из разных отраслей, а систему прямых продаж пыталась возродить через интернет и каталоги.

Зашла в тупик

В 1999 году Avon впервые возглавила женщина — Андреа Юнг, на которую и возлагали надежды на возрождение проблемного бизнеса, но тщетно.

Гламурная гендиректор решила по своему образу и подобию перекроить компанию, пыталась ввести продукты более высокой ценовой категории, привлечь более молодую и платежеспособную аудиторию, но в целом вообще не имела четкой стратегии развития бизнеса, констатировали наблюдатели.

Avon ослабевала все больше: ее продажи и рентабельность неуклонно падали, компания сокращала сотрудников и закрывала подразделения. Дела у нее шли настолько плохо, что в 2012 году французская косметическая компания Coty с оборотом втрое меньше, чем у Avon, предприняла попытку недружественного поглощения гиганта за 10 миллиардов долларов.

Реалии современной жизни

Что же погубило одну из старейших косметических компаний мира? Во-первых, фатальным для нее стало изменения роли женщин в обществе.

Количество работающих женщин в мире увеличивалось с огромной скоростью. Агенты Avon уже не были столь актуальны и эффективны, как в прежние годы.

Кроме того, конкуренцию ей все больше составляли традиционные ретейлеры, такие как Revlon и P&G, и набиравшие силу онлайн-игроки.

В последние годы американский бизнес Avon изо всех сил пытался адаптировать свою модель прямых продаж к реалиям современной жизни, но действовал довольно неуклюже. Так, пару лет назад компания отказалась провести масштабный апгрейд программного обеспечения, которое позволило бы отслеживать состояние заказов и упростить процесс получения компенсации агентам.

Впоследствии Юнг все же провела "капитальный ремонт" онлайн-магазина, но оказалось, что компания уже безнадежно отстала не только от гигантов электронной коммерции вроде Amazon, но и от более проворных мелких конкурентов.

Компания, которая раньше смотрела на ретейлеров свысока, не смогла встать и на розничные рельсы — у нее просто не было выстроенной системы для продаж своей продукции в магазинах.

Слишком поздно

Последние несколько лет инвесторы требовали от Avon уйти из США и сосредоточиться на более перспективных для компании рынках, таких как Бразилия, Россия и Мексика. Но нынешний гендиректор компании Шери Маккой стояла на своем: успех на внутреннем рынке для компании слишком важен.

"Не конкурировать на одном из крупнейших рынков в мире не имеет смысла", — заявила она. Только в США за последние два года Avon потеряла 132 миллиона долларов.

Наблюдатели отмечают, что после Юнг компания досталась Шери Маккой в руинах, но нынешнее ее состояние куда хуже. Вторая женщина-руководитель Avon покинет этот пост в следующем году после того, как инвесторы поставили под сомнение ее способность управлять бизнесом.

Чтобы обрести былую мощь, Avon нужно сделать что-то большое, но, скорее всего, для перемен уже слишком поздно. Ее традиционная бизнес-модель мертва: как и многих новаторов прошлых лет, ее убили социальные изменения, конкуренция и неспособность идти в ногу с ожиданиями потребителей.